管理部/物件管理
当社は 創業20年 の不動産会社です。
自社企画のマンションを【 建築 】▶【 販売 】▶そして【 管理 】と 一貫した 事業を行っています。
コムズ管理は、毎年 管理戸数が 増え続け 現時点で 管理戸数 8,746戸、 今年は 9,000戸を超える見込みです。
管理戸数が 増え続けていること、そして マンパワーと スピード対応を 更に強化 するため 建物管理課で 一緒に働いてくださる方を 募集します!
★仕事内容は 管理物件の 設備故障、修理の対応がメインとなります★
入居前のエアコン動作を点検をしたり…
蛇口からの水漏れを現地で状況を確認し業者手配をしたり…
鍵の紛失があった時に、シリンダー(鍵)交換をしたり…
上記のような点検と簡単な修理作業などを行ったりします。
入居者様や オーナー様から「ありがとう」と 感謝されることが多く 人の役に立てていると 実感できるお仕事です。
また 衣食住、の「住」についても 専門知識が 身につけられるので 自分が生活するうえでも、すごく役に立ちます!
未経験でも 大丈夫 !(^^)! ちゃんと わかるまでしっかりお伝えしますので安心してください♪
お気軽にご応募頂けると すごく嬉しいです!よろしくお願いします。
募集職種について
- 業務内容
- 【1】入居者様からの お問合せ対応(電話・メール) お困り状況をまずは ヒアリングします。 ▮ 例えば… ①リビングのドアが閉まりずらくなってきたんですけど… ②蛇口から水が漏れてきて困っちゃいました、どうしたらいいですか…? とか 【2】修繕・不具合 改善対応 ①現地へ行って状況確認・業者さんへ修理の手配などをします。 ドライバー1本で修理できるような簡単な作業はその場でお願いします。 【3】入居前の 室内点検 ①成約が決まったお部屋の 入居前点検をします 建具の調子が悪くないか?汚れはないか?全てチェックし お部屋の鍵を閉めて終了です
- 募集人数・背景
- ◇募集人数:【 2名 】 ◇募集背景:【管理戸数の増加に伴い、一緒に働く仲間を募集中です♪】
- 給与
- 【1】月給:250,000円 ~ 420,000円(一般職~課長職まで) ★【 手当含む 】 【1】の月給に含む ★【 手当内訳 】 (1)住宅手当:月/ 5,000円 (2)車輌手当:月/ 15,000円 (3)役職手当:月/ 10,000円 ~ 40,000円 (4)みなし残業代(月:20時間~21時間 / 35,000円~50,000円)※超過分は全額支給します ▼持っている方は別途支給 (5)資格手当(宅建など):月/ 10,000円~ 【2】想定年収:3,440,000円 ~ 5,720,000円(8月・12月 のボーナス含みます 基本給2ヶ月分) 上記年収の他、更に 3月決算ボーナスがあります♪【 昨年実績:課長職 50万 】 ※各ボーナスは業績によります 注意) ・給与は経験などを考慮し決定します ・試用期間は6ヶ月 その間の雇用形態は同条件です
- ボーナス・決算ボーナス
- 【 年3回 】支給です ※業績によります (1)8月 【 ボーナス 支給 】 * 基本給の1ヶ月分 (2)12月【 ボーナス 支給 】* 基本給の1ヶ月分 (3)3月【 決算ボーナス 支給 】\昨年度は課長職で【 50万 支給 】でした/ ※決算ボーナスは 部署全体の目標達成・役職などの 基準を考慮して 金額決定となります。
- 応募資格
- ◇ 学歴不問 ◇ 車輌持込が 可能な方 ※車輌手当¥15,000 + ガソリン代 【 全額支給 】 ◇ 運転免許必須※AT限定可 ◇ 年齢不問 ◇ Excel・Wordの基本的なパソコン操作が出来る方
- 休日・休暇
- ① 週休2日制(シフト制) ② 年間休日【 126日 】 ③ 夏季休暇・GW・年末年始休暇あり ④お休み希望も【 柔軟に対応 】しています♪ 半休・時間休も 全然OK!3連休取って旅行に行く社員も沢山います(^^)/ ● 実際に1年間で【 24日 】有休取得している社員もいます!
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩1時間)
- 勤務地
- 〒063-0005 札幌市西区山の手5条1丁目1番23号 【 地下鉄 琴似駅 徒歩8分】 【 ✖ 転勤 なし✖ 】 腰を据えて、長く安心して 働ける会社です!
- その他諸手当
- ① ガソリン代【 全額支給 】 距離とか一切関係ありません。ガソリンカードを支給♪ ② 携帯電話 支給 仕事用の携帯電話を支給します。プライベートをしっかり守れます
- 福利厚生
- ① 社会保険完備 (健康、雇用、労災、厚生年金) ② 健康診断あり(年1回) 社員の健康を大事に考え、全13項目 しっかり検査を行っています。35歳以上は ”内視鏡検査”(胃カメラorバリウム)を追加し、検査費用は 会社が【 全額負担 】しています。自分の気になる項目も追加検査OKです(実費) ③ 半日単位・1時間単位で 有給休暇が取得できる◎ 仕事に集中できる環境を整えるためには私生活の充実も大事です。有休を取りやすくするため柔軟な仕組みにしています。 実際に1年間で【 24日 】有休取得している社員もいます! ④ 慶弔見舞金 (結婚、出産、弔慰、傷病見舞) ⑤ 育児休暇 仕事と出産・育児を両立させるためのサポート制度が整っています。今も取得中の社員が2名います♪ ⑥ 介護休暇 介護が必要なご家族をサポートできます ⑦ 看護休暇 幼い子の看病も心配ありません ⑧ 退職金制度あり